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26家地铁招聘来啦!待遇好、薪资高!哈尔滨、大连、青岛、长沙、洛阳、芜湖、石家庄、成都、重庆、昆明、郑州、北广深、江浙沪等

地铁招聘
铁路/地铁/国企等招聘信息
01
哈尔滨
哈尔滨地铁招聘来袭!社招+校招!最高年薪60万!
哈尔滨地铁集团有限公司(以下简称公司)成立于2008年10月,是市属国有企业,主要从事地铁投资、建设、运营、开发、管理活动,负责地铁关联用地整理、开发及经营,负责地铁项目地上地下资源开发使用。下设建设、运营、置业开发、地铁玉和田物业管理、江海地产等5家子分公司。地铁工程是黑龙江省、哈尔滨市迄今为止投资***的城市基础设施项目。工程建设创造了数个行业奇迹,一是建设速度,哈市冬季寒冷,因冰冻期,每年有效施工仅8个月,1号线一、二期实际施工3年,创造了高寒地区建设速度传奇。二是车辆设计,获得德国汉诺威国际大奖,开创国内地铁车辆获得国际大奖的先例。三是专家评审,哈地铁开通前获得国家及行业评审团高分通过,创造了行业内的奇迹。哈尔滨地铁现已开通1号线全线、3号线一期,开通线路总里程32.08公里,共设28座车站。在建项目包括:2号线一期,3号线二期共2条线路,在建项目总里程61公里,预计2021-2023年形成“十字加环线”的基本线网骨架。为加快推进哈尔滨市地铁工程建设,地铁集团运营公司面向社会公开招聘技术技能人员,具体岗位及条件见附表。
一、社会招聘(一)运营分公司中高级领导岗位(市场化选聘)1.运营分公司副经理:1人;2.指挥中心(副主任):1人;3.机电车间主任:1人;4.通号车间主任:1人;5.客运车间主任:1人;(二)党建综合管理岗位6.党建综合管理:若干;(三)技术管理岗位7.主变电所管理:若干8.轨道技术管理:若干9.通信管理:若干10.信号管理:若干11.车辆检修管理:若干12.机电管理:若干13.站长:若干(四)技能操作岗位14.接触网工:若干15.探伤工:若干16.线路维修工:若干17.信号工:若干18.通信工:若干19.车辆维修工:若干20.电客车司机:若干21.值班站长:若干22.电扶梯巡检工:若干23.综合维修修工(FAS/BAS):若干(二)报考条件年龄30—45周岁之间。除客运专业外,其它专业均招生***。(三)岗位及任职要求(见附表)
长按识别下方二维码,回复数字“198”获取报名地址
二、校园招聘(一)面向学校北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、大连交通大学、石家庄铁道大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北农大、东北林大、哈尔滨理工大学、东北电力大学等11所轨道交通高校及本埠重点院校。(二)岗位、专业及数量1.党建综合管理:中文、法律、新闻、国际经济贸易专业,若干;2.供电技术:电气工程及其自动化(电力牵引传动、高压绝缘、铁道电气化方向等)、自动化;若干;3.轨道技术:轨道工程、铁道线路;若干;4.通号技术:通信工程、轨道信号;若干;5.车辆检修技术:机械/自控、车辆工程;若干;6.车辆技术:交通运输、交通运输工程、铁道运输(铁路运输);若干;7.乘务技术:交通运输、交通运输工程、铁道运输(铁路运输);若干;8.值班站长/值班员:交通运输、交通运输工程;若干;9.机电技术:电气、机电、自动化、测控、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化;若干。(三)基本条件1.全日制本科及以上统招学历,2020届应届毕业生,专业符合岗位要求。2.有志于从事轨道交通事业,思想政治素质高,品行端正,无不良记录。3.身体健康,辨色力正常,符合岗位工作要求。4.英语达到国家四级(425分及以上)及以上或其它语种等级达到相当于国家英语四级及以上;5.党员、学生干部和获得***荣誉者优先。
三、聘用及薪酬福利对聘用人员按照企业聘用制管理规定进行管理。聘用人员试用期为半年。试用期间签订劳动合同,试用期满后,根据考核成绩确定岗位及薪酬,公司按照国家有关规定为聘用人员办理社会保险及福利待遇。校园招聘、社会招聘(重点岗位)外地市单身户籍人员,公司提供“职工公寓”,拎包即住。联系电话:0451—51988988联系人:吴瑶传真:0451—51989000电子信箱:hrbdtzp2015@163.com。
五、招聘程序和方法请登陆前程无忧招聘网招聘区查看详情(https://jobs.51job.com/all/co2480289.html)
02
大连
年薪17-24万!中铁大连地铁五号线有限公司招聘公告
公司介绍
中铁大连地铁五号线有限公司是中国中铁股份有限公司牵头的社会资本方与大连市政府授权的大连地铁建设公司为政府方出资代表,于2016年12月26日共同组建的SPV公司,主要负责大连地铁5号线项目的投资、融资、建设、运营、维护和改造等,公司注册资本金38亿元。现因工作需要,广招精英人才。
关于大连地铁5号线运营专业人员招聘的说明
结合大连地铁5号线项目运营筹备进度,以及根据运营管理工作的实际需求,此次需要在全国范围内,招聘6名具备丰富运营管理工作经验的职员,具体岗位如下:客运管理岗、票务管理岗、车辆段运转管理岗、段场维保管理岗、运输服务管理岗、AFC管理岗。
一、客运管理岗
本岗位职员主要负责对大连地铁5号线沿线18个车站进行监督和检查,包括对站务员、值班员、值班站长、站长的工作流程及作业标准化进行管理,全面负责车站运作管理工作,同时需要对乘客伤亡、大客流组织、临时封站等应急管理方案进行审核。
岗位职责:1.负责编制运营服务指标方案、车站管理质量方案、车站工作流程方案等内容,与大连地铁运营合作方进行对接协商,确定地铁5号线18个车站的管理模式,同时确定运作人数及运营费用;2.负责建立车站安全、培训、规章文本等体系,配合项目公司设计部和工程部,对车站房间布置、装修需求、机电设备终端设置位置及条件等运营需求进行确认,避免后续因使用不方便而带来的设备改造;3.负责对于屏蔽门系统、电扶梯系统、综合监控系统等机电系统设备的合同谈判及设计联络,明确相关系统设备的使用功能及车站安装需求。
任职要求:1.年龄在40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.全日制本科及以上学历,交通运输类、管理类等相关专业具备中级及以上职称,专业技能优秀者可适当放宽任职条件。
3.熟悉国家现行城市轨道交通行业的政策、标准、规范,具有较高的专业技术水平,熟悉本行业技术发展状况。
4.对轨道交通管理全过程有全面、系统的认识,具备相关的运营管理知识及管理水平,熟悉地铁运营全过程的综合联调演练及管理体系,能独立开展工作。
5.6年及以上轨道交通行业站务管理工作经验(不包括有轨电车),且具备2年及以上地铁客运值班站长及以上岗位工作经验(具有1年及以上站务车间/室主任工作经验者可放宽至大专学历)。
6.有过新线开通参建、设备联调、试运行等工作经验者优先。
二、票务管理岗
本岗位职员主要负责对大连地铁5号线沿线18个车站的票务运作进行监督和检查,包括对站务员、值班员、制票人员、清分人员的工作流程及作业标准化进行管理,全面进行地铁5号线票款收入的稽查管理工作,同时需要对票务安全管理、封账稽查、清分管理等管理方案进行审核。
岗位职责:1.负责编制票务清分方案、票务工作流程方案、票务清分风险管控方案等内容,与大连地铁运营合作方进行对接协商,确定地铁5号线票务清分的管理模式,同时确定票务清分的收入分配;2.负责票务事故、事件分析工作,编制票务相关突发事件应急预案,并组织协调演练;3.负责对于清分系统的合同谈判及设计联络,明确相关系统设备的使用功能及车站安装需求,统计分析票务系统设备情况。
任职要求:1.年龄在40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.全日制本科及以上学历,财经类、管理类、交通运输类等相关专业,具备中级及以上职称,专业技能优秀者可适当放宽任职条件。
3.熟悉国家现行城市轨道交通行业的政策、标准规范,具有较高的专业技术水平,熟悉本行业最新技术发展状况。
4.对轨道交通管理全过程有全面、系统的认识,有相关的运营管理知识及管理水平,熟悉地铁运营全过程的综合联调演练及管理体系,能独立开展工作。
5.6年及以上轨道交通行业票务工作经验(不包括有轨电车),且具备2年及以上地铁票务管理及以上岗位工作经验(具有1年及以上票务车间主任/副主任工作经验者可放宽至大专学历)。
6.有过新线开通参建、设备联调、试运行等工作经验者优先。
三、段场维保管理岗
本岗位职员主要制定大连地铁5号线车辆段范围内的设备设施维保标准、维保管理体系、操作规范等规章制度的建设,负责设备设施系统专业设备设施日常维护保养、更新改造等工作的实施与管理。
岗位职责:1.负责研究制定车辆段工艺设备设施维修模式,以车辆段专业设备设施日常维护、保养工作的实施及管理。
2.负责车辆段设备维护的安全、应急、救援管理工作,建立健全的安全管理、应急处置、抢险救援体系,制定安全及应急保障措施,确保满足安全运营的要求。
3.负责车辆段工艺设备的设施技改、更新改造、维修保养等工作的实施、验收及管理。
4.负责研究解读各设备维保指南(含进口设备),研究制定符合本线路设备设施维保、技改标准。
任职要求:1.年龄在40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.全日制本科及以上学历,电气工程类、机械工程类、自动化类等相关专业,具备中级及以上职称,专业技能优秀者可适当放宽任职条件。
3.具有6年及以上设备维护保养管理经验且至少具备3年及以上大型国有企业或上市公司售后维保工作经验,具备准确理解、翻译进口设备用户操作指引的能力。
4.熟悉设备设施的运行、维护和调试工作。
5.具备英语六级及以上者优先。
四、车辆段运转管理岗
本岗位职员主要负责对大连地铁5号线后关村车辆段管理进行监督检查,包括车辆段内施工、调试、安全风险排查及防范等管理工作,同时对车辆段内叉车证、起重机操作证、机床操作证等特种设备操作证件进行监督审查,以及对各分包单位生产、管理工作进行监督、检查、考核,督促专业分包单位做好职责内工作,并协助其沟通协调。
工作职责:1.负责审核车辆段建筑施工图设计方案、参加设计联络、设备段内实施、现场安装实施、单体调试、综合联调等工作,从运营使用角度提出意见和建议,并跟踪落实情况。
2.负责对段内施工计划审核,以及根据车辆排产计划制定详细的车辆生产、运输、卸车安排计划,提前制定车辆运输组织方案。
3.负责首列车进场方案审核,并组织协调各部门做好接车工作。
4.参加车辆段内保安、保洁、食堂等招标合同审核,并根据具体工作特点,审核制定相关作业要求及考核细则。
5.统筹管理车辆段内具体人员、设备进驻事宜,协调各单位人员、设备有序进场。
任职要求:1.年龄在40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.本科及以上学历,交通运输、电气工程、机械工程类等相关专业,具备中级及以上职称,专业技能优秀者可适当放宽任职条件。
3.熟悉国家现行城市轨道交通行业的政策、标准规范,具有较高的专业技术水平,熟悉本行业技术发展状况。
4.对轨道交通管理全过程有全面、系统的认识,有相关的运莒管理知识及管理水平,熟悉地铁运营全过程的单体调试、综合联调、应急演练及安全管理体系,能独立开展工作。
5.6年及以上轨道交通行业车辆段管理工作经验(不包括有轨电车),且具备2年及以上地铁乘务/段场调度运作管理及以上岗位工作经验(具有1年及以上运输生产室、乘务室主任/副主任工作经验者可放宽至大专学历)。
6.有过新线开通参建、设备联调、试运行等工作经验者优先。
五、运输服务管理岗
本岗位职员主要负责对大连地铁5号线线路运输服务管理,包括线路运输策划、运营组织方案、客运服务质量等编制审核,以及需要制定审核行车计划、检修计划、施工计划等运营业务总体生产计划。
工作职责:1.负责统筹建立审核线路运输策划、运营组织方案,以及根据国家规范标准建立客运服务质量标准体系。
2.负责对行车计划、检修计划、施工计划等运营业务总体生产计划进行审批,并负责督促、检查落实情况。
3.负责对运营总体生产管理分析研究,制定合理的运输计划、服务质量指标。
任职要求:1.年龄在40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.本科及以上学历,交通运输、电气工程、机械工程类等相关专业,具备中级及以上职称,专业技能优秀者可适当放宽任职条件。
3.熟悉国家现行城市轨道交通行业的政策、标准规范,具有较高的专业技术水平,熟悉本行业技术发展状况。
4.对轨道交通管理全过程有全面、系统的认识,有相关的运莒管理知识及管理水平,熟悉地铁运营全过程的单体调试、综合联调、应急演练及安全、技术管理体系,能独立开展工作。
5.6年及以上轨道交通行业工作经验(不包括有轨电车),且具备2年及以上地铁调度或客运管理及以上岗位工作经验(具有1年及以上调度、客运管理主任/副主任工作经验者可放宽至大专学历)。
6.有过新线开通参建、设备联调、试运行等工作经验者优先。
六、AFC管理岗
本岗位职员主要负责对大连地铁5号线全线范围内AFC系统设备的维护保养,牵头制定AFC系统各设备维护、应急处置等制度体系,以及负责AFC设备日常维护保养、更新改造等工作的实施与管理。
工作职责:1.负责统筹建立售票机、检票机等AFC设备设施的维护保养、应急处置制度体系,并督促、检查落实情况。
2.负责AFC系统设备的设施技改、更新改造、维修保养等工作的实施、验收及管理。
3.负责审核车站终端系统设备的功能,并牵头组织设备终端的调试及与其他系统的接口试验。
任职要求:1.年龄在40周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.本科及以上学历,交通运输、电气工程、电气工程、机械工程类等相关专业,具备中级及以上职称,专业技能优秀者可适当放宽任职条件。
3.熟悉国家现行城市轨道交通行业的政策、标准规范,具有较高的专业技术水平,熟悉本行业最新技术发展状况。
4.对轨道交通管理全过程有全面、系统的认识,有相关的运莒管理知识及管理水平,熟悉地铁运营全过程的单体调试、综合联调、应急演练及安全、技术管理体系,能独立开展工作。
5.年及以上轨道交通行业工作经验(不包括有轨电车),且具备2年及以上AFC系统设备管理及以上岗位工作经验(具有1年及以上AFC设备管理主任/副主任工作经验者可放宽至大专学历)。
6.有过新线开通参建、设备联调、试运行等工作经验者优先。
长按识别下方二维码,回复数字“185”获取报名网址
03
青岛
青岛地铁金融控股有限公司招聘公告
青岛地铁集团是青岛市人民政府出资设立的国有独资企业。青岛地铁金融控股有限公司成立于2016年7月8日,为青岛地铁集团有限公司的全资子公司。公司致力成为一家以投融资为主业,以重点服务地铁及相关产业为特色,以多种综合金融服务功能为手段,具有一流品牌和竞争力的现代金融服务企业,以期取得资本最佳效益,实现国有资产的保值增值。因工作需要,现面向全国招聘2020届国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生及2019年8月31日至2020年6月30日期间毕业的全日制本科及以上学历的海外留学生。我们将遵循公平、公正的原则择优录用,欢迎有志于青岛地铁投融资事业的优秀学子积极报名应聘。相关招聘事宜如下:一、招聘条件和岗位需求
1.2020届国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生及2019年8月31日至2020年6月30日(海外院校以学位证时间为准)期间毕业的全日制本科及以上学历的海外留学生,专业符合岗位要求。2020年7月31日前能按期毕业并取得毕业证、学位证和报到证,海外留学生还需取得国家教育部颁发的学历学位认证。
2.思想政治素质高,遵纪守法,品行端正,无不良记录。
3.热爱投融资工作,组织纪律性强,工作态度积极。
4.无色盲色弱,无重大疾病,身体健康,符合岗位工作要求。
5.年龄要求:本科生出生日期为1995年9月1日(含)以后;研究生出生日期为1992年9月1日(含)以后。
6.具有良好的英语及计算机应用能力。
二、报名及相关要求
1.报名时间:简历投递截止日期为2020年4月12日(17:30截止报名),请务必在截止日期内发送简历。
2.报名方式:应聘人员进入报名网站进行报名。网址为:http://zhaopin.qd-metro.com:8090/wbApp/login.action。应聘者注册账号选择一个招聘岗位后,在线如实详细填写应聘信息,并提交简历报名。
长按识别下方二维码,回复数字“203”获取报名网址
3.应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名,每人只限报考一个岗位,多报无效。服从岗位调剂的,须在应聘信息表“是否服从岗位调剂”栏填写“是”,我司将根据应聘者情况和实际需要调剂至相关岗位。
4.应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。
三、招聘流程
1.筛选简历
我司对应聘简历进行统一筛选,确定笔试、面试人员名单。
2.笔试、面试
我司以电话和邮件的方式通知符合条件者参加笔试、面试,笔试、面试时间、地点、方式根据疫情情况待定。笔试、面试时请携带学生证、毕业生推荐表、成绩单、英语四/六级、计算机等级证书及其他各类证书等原件,详见笔试、面试通知邮件。笔面试结束两周内,根据笔面试成绩,确定体检及拟录用人员名单并进行电话、邮件通知。未进入体检及拟录用范围人员,将不再告知。
3.体检及录用
体检费用自理,体检合格者将正常录用;不合格者将取消拟录用资格。
4.签订协议
我公司与拟录用人员签订三方就业协议。
四、相关说明
1.录用人员均为我公司正式员工,我司将按公司规定为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。我司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇。
2.录用人员毕业后,按我司规定的报到时间,凭毕业证、学位证、报到证报到并办理入职手续。
3.应聘者应对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假行为者,一经查实,取消其录用资格。
4.本次招聘为我司直接招聘,除体检费外不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名,谨防上当受骗!
5.请关注青岛地铁集团官网:http://www.qd-metro.com,了解我公司其他信息。
五、联系方式
咨询电话:任女士17805428845
咨询时间:周一至周五(工作日)8:30-11:30、13:30-17:30
04
长沙
长沙地铁2020年第一批招聘公告!速速报名!
长沙市轨道交通集团有限公司成立于2006年6月,注册资金50亿元,为国有独资公司。公司现设18个部门、14个全资/控股子公司、1个分公司及3个参股公司,各部门、公司下设专业科室,履行相应职能职责。公司以“品牌企业幸福员工”为企业愿景、“奉献担当、严谨创新、忠诚守纪、协同共享、至善超越”为企业核心价值观,在“安全地铁、精品地铁、绿色地铁、经营地铁、人文地铁”的发展理念指引下,公司员工铭记“强企兴业、责任在我”的企业座右铭,在轨道事业的征程中,齐心协力、勇往直前。
根据公司发展需要,特面向社会公开招聘集团办公室文字综合等10个岗位,现将有关事项公告如下:一、招聘基本条件
二、招聘岗位及具体条件
招聘岗位及具体条件请点击下方岗位名称查看。
三、招聘程序
四、报名时间及方式
(一)报名时间:2020年3月31日至2020年4月14日17:30
(二)报名方式:网上注册报名。
五、注意事项
(一)账号注册投递简历前请在此页面左侧上方进行账号注册(点击注册按钮,阅读页面相关提示信息,待确认后,进入注册页面按要求填写本人信息并阅读《应聘指南》即可注册账号)。
长按识别下方二维码,回复数字“062”获取报名网址
(二)简历投递
1.登录注册账号进入“我的简历”,点击编辑简历填写个人信息,填写完毕并保存后,即可对相应岗位进行简历投递,如显示“已投递”说明投递成功。
2.每人仅限应聘1个岗位,请务必仔细查看、慎重填报,经确认无误后再提交,一经提交不得修改或撤销。
3.简历附件请将身份证、毕业证、职称证等证件清晰扫描上传(岗位要求需上传的证件须齐全、清晰,如不齐全或不清晰均视同简历不合格)。
4.请详细填写个人简历,并确保所填写内容的真实无误;提供虚假信息或有意隐瞒个人情况者将取消报名、录用资格,一切后果和责任由应聘者本人承担。
(三)有关招聘进度、通知等信息我司将通过应聘者注册的账号及手机短信同步发送,请注意及时登录个人账号,关注简历审核状态,并按要求处理相关信息。
(四)此次招聘公告仅通过我司官方网站、官方微信发布,且我司招聘从不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
六、应聘咨询
(一)咨询电话:0731-86850365。
(二)咨询时间:工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
05
洛阳
洛阳地铁2020年春季招聘公告
洛阳市轨道交通集团2020年校园招聘即将启幕,期待你的加入!
公司简介
洛阳市轨道交通集团有限责任公司是2016年9月18日经洛阳市人民政府批准成立的国有独资公司,注册资金10亿元,负责洛阳市轨道交通项目的工程投资、建设、运营和轨道交通广告、通讯、周边土地开发利用及其它特许经营权的经营和投融资等业务。
集团公司成立以来,以“服务社会、造福人民”为宗旨,秉承“建地铁就是建城市、建地铁必须有文化、建地铁必须惠民生、建地铁必须保安全”的理念,全力以赴“建设好、运营好、经营好”洛阳地铁,创造良好的社会效益、经济效益和环境效益。
洛阳位于河南西部、黄河中游,因地处洛河之阳而得名,是国务院首批公布的历史文化名城和著名古都,省域副中心城市,也是中部地区重要的工业城市。轨道交通是构建现代基础设施体系、现代城镇体系的重要一环,也是洛阳由交通节点城市向交通枢纽城市转变的关键一步,省委、省政府和市委、市政府以及全市人民给予了很高的期待。公司惜才爱才更注重人才的培养与发展,欢迎更多有志青年加入我们的团队,与我们共创城市轨道交通建设事业的美好未来!
职业生涯通道
公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道,并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度,通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作,为新进员工提供了良好的成长与发展平台。
教育培训体系
包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用,为员工成长提供各类专项培训,同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训,每年派遣员工赴线网成规模运营且经验丰富的兄弟地铁跟岗培训。
薪酬福利待遇
包括基本工资、绩效工资、月度绩效工资、年度绩效工资等有竞争力的薪酬体系。
福利待遇:五险一金、企业年金、节日福利、劳保用品、高温补贴、取暖补贴、生日福利、健康体检、工作餐补贴等。
应聘基本条件
1、热爱洛阳,热爱地铁;2、2020届应届毕业生,全日制本科及以上学历;3、专业符合招聘要求;4、身体健康,心理健康,符合岗位要求。
需求计划
招聘院校范围
1、全国“双一流”重点建设高校和“双一流学科”建设高校(不含独立学院)、全球QS排名前500的高校。
2、相关行业院校:兰州交通大学、大连交通大学、华东交通大学、石家庄铁道大学、上海工程技术大学、苏州科技大学、北京信息科技大学、杭州电子科技大学、桂林电子科技大学、燕山大学、河南科技大学、河南理工大学、沈阳工业大学、哈尔滨理工大学、西安理工大学、上海理工大学、广东工业大学、西安建筑科技大学、北京建筑大学、沈阳建筑大学、西安邮电大学、重庆邮电大学(不含独立学院)。
实施流程
应聘须知
邮箱投递简历
1.简历投递邮箱:lysubwayzp@163.com。本次招聘只接受邮箱投递简历,不接受现场投递。
2.邮件主题要求填写姓名+毕业院校名称+学历+专业(如张三+西南交通大学+大学本科+交通运输)。
3.邮件附件须上传
①身份证复印件
②《应聘登记表》下载网址:http://www.lysubway.com.cn/gonggaos/view/383.html
③毕业生推荐表(学校盖章)
④成绩单(学校盖章)
⑤其他能证明本人资历或能力的材料。
上传资料必须是原件扫描件。
面试
公司将根据新冠肺炎疫情防控形势及简历投递情况,择优、择机组织现场或网络面试,参加面试人员及面试形式、时间、地点另行通知;未通知面试的人员简历,公司将纳入人才储备库,所有应聘简历及人员信息,我公司将严格保密。
其他
1、凡符合报名条件的2020届应届高校毕业生请按要求投递简历。
2、应聘者应如实填报个人信息,凡发现弄虚作假的,公司有权取消录用资格。
3、应聘资料恕不退还,应聘者个人信息我公司负责保密。
4、我公司招聘全过程不收取任何费用,也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作,特此声明。
5、洛阳市轨道交通集团有限责任公司保留对招聘学校、专业和人数的调整权。
6、洛阳市轨道交通集团有限责任公司保留对招聘的最终解释权。
06
芜湖
正式岗!芜湖市轨道交通有限公司招聘公告
因工作需要,我公司面向社会公开选聘专业技术员工9人。现将具体事项公告如下:一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘条件
(一)本次计划招聘正式员工9人,具体岗位招聘条件详见附件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.本人受过其他严重处分或被国家机关、事业单位开除公职的;4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
三、招聘程序要求
1.网上报名时间:2020年3月11日至6月30日。
2.请应聘人员如实填写《报名登记表》(http://218.22.70.154:9001/web/userfiles/file/20200311/1583916220161038415.doc),将文件名修改为姓名+应聘岗位,同时将本人的学历、学位、职称、工作(或社保)年限证明等材料压缩后一并以附件形式发送至电子邮箱:whsgdjt@163.com。
3.我司将根据简历投递情况分批、分阶段进行资格审查,择优安排面试事宜。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖市人才网上公示3天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续,执行公司规定的相应岗位职级的薪资待遇。
咨询电话:0553-5900712。
07
石家庄
石家庄地铁招聘总工程师!待遇从优!
一、招聘岗位及人数
石家庄市轨道交通有限责任公司总工程师1名
二、招聘条件
(一)全日制本科及以上学历,高级及以上相关专业职称,年龄50岁左右;(二)15年以上工作经验,有10年以上城市轨道设计、施工或建设管理经验;(三)担任过地铁设计、建设、施工单位的总工程师、副总工程师、总工办主任、工程部部长、现场设计或施工项目负责人;(四)负责过2条20km以上已运营的城市轨道交通工程设计、施工、建设管理等全面的技术工作; (五)精通城市轨道交通专业技术和规范,熟悉轨道其它专业基本知识和主要设计规范,熟悉运营基本知识,熟悉地铁技术发展方向,熟悉审计管理流程,熟悉规划审批流程,熟悉安全、质量管理法规;(六)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;(七)待遇从优,具体面谈。
三、报名方法
本次招聘采取线上报名的方式,招聘公告发布网址:http://www.sjzmetro.cn人力资源模块,应聘人员可自行下载简历模板(http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/down/20200217.doc),按要求填写好简历后以“应聘总工程师+姓名”的格式发送个人简历至gdgsrsc@126.com。报名截止时间至2020年5月1日。
四、招聘办法
简历筛选—资格审查—面试考核—体检—录用
五、结果公示
录用结果将石家庄地铁官网进行公示。
联系人:林女士
通讯地址:石家庄市秦岭大街116号石家庄市轨道交通建设办公室人事科
咨询电话:0311-66520775
电子邮箱:gdgsrsc@126.com
监督电话:0311-66520816
其他事项:对不符合招聘条件的应聘者将不再进行回复。
08
深圳
司机、库管、技工等岗位!招122人!深圳地铁招聘公告
深圳市地铁集团有限公司成立于1998年7月31日,是深圳市国资委直管的国有独资大型企业。确立了轨道建设、轨道运营、物业开发、资产经营“四位一体”的产业体系,构建了国家铁路、城际铁路、城市轨道交通“三铁合一”的发展模式,业务涵盖地铁工程建设、轨道运营、物业开发、商业经营、物业管理、工程勘察设计等领域。截至2019年9月30日,集团注册资本金440.7亿元,总资产3966亿元,净资产2564亿元,员工约2.1万人。2018年全年经营收入111亿元。集团秉承“经营地铁、服务城市”的发展理念,对标世界一流,积极投身大湾区城市群建设,加快构建更加紧密完善的轨道交通网络,构建活力四射的“轨道+”生态圈,打造平安地铁、法治地铁、科技地铁、美丽地铁,全面践行“先行示范”理念,以建设世界一流的现代轨道交通体系为目标,致力于打造一流设施、一流技术、一流管理、一流服务的轨道交通企业。
温馨提醒:根据疫情防控需要,我司招聘工作将主要采用网络视频的形式开展,在未接到我司正式面试通知前,请勿自行前往我司,谢谢!
招聘职位
招聘职位
招聘部门
人数
结束时间
职能管理管培生(2020届)深铁运营
5
2020-6-30
技术管理管培生(2020届)深铁运营
10
2020-6-30
培训管理深铁运营
1
2020-4-30
库管员深铁运营
20
2020-6-30
客车司机深铁运营
20
2020-6-30
生产技工深铁运营
5
2020-6-30
计算机技术深铁运营
5
2020-6-30
通信技术深铁运营
5
2020-6-30
信号技术深铁运营
5
2020-6-30
轨道/桥隧/房建技术深铁运营
5
2020-6-30
接触网/变电/电力监控技术深铁运营
5
2020-6-30
车辆技术深铁运营
5
2020-6-30
自动化技术深铁运营
5
2020-6-30
机电技术深铁运营
5
2020-6-30
成本管理岗深铁置业
4
2020-6-30
土建工程岗深铁置业
4
2020-6-30
土地拓展岗深铁置业
2
2020-6-30
报批报建岗深铁置业
2
2020-6-30
设计管理岗深铁置业
4
2020-6-30
营销策划岗深铁置业
1
2020-6-30
风险控制岗深铁置业
1
2020-6-30
投资发展部部长深铁置业
1
2020-6-30
项目总经理深铁置业
2
2020-6-30
长按识别下方二维码,回复数字“118”获取报名网址
09
广州
广州地铁招聘来啦!多专业可报!面向全国!
广州地铁集团有限公司(以下简称广州地铁集团)是广州市政府全资大型国有企业,负责广州城市轨道交通系统的工程建设、运营管理和附属资源开发经营。公司以服务社会、造福人民为宗旨,全面贯彻广州建设国际大都市、国家中心城市的战略部署,全力以赴“建设好、运营好、经营好”地铁,创造了良好的社会效益、经济效益和环境效益。近年来,公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“国家科学技术进步二等奖”、“全国内审先进集体”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“国家交通运输企业安全生产标准化一级达标企业”等称号。
应聘程序:网上投递简历→笔试→资料审查及面试→体检→资料收集→报到(资料审核)→入司培训。
社会招聘岗位:长按识别下方二维码,回复数字“016”获取报名网址
月薪7000-15000元!广州轨道交通产业联盟招聘公告
各位参加应聘产业联盟的朋友:你们好!感谢你们对广州轨道交通产业联盟的关注与支持!因业务发展需要,现开展联盟秘书处人才招聘工作,欢迎符合下列相关职位要求并有志加入轨道交通行业的应聘者踊跃应聘!为便于提前做好应聘准备,特将相关事宜公布如下:一、招聘背景
广州轨道交通产业联盟成立于2017年10月26日,由广州地铁集团、白云电气、佳都科技发起,是粤港澳大湾区与轨道交通相关产业链单位及个人自愿结成的地方性、行业性、互助性、非营利性的社会团体,现有成员单位63家。联盟以“政府引导、市场主导、政产学研相融合”为基础,以“合作、创新、发展为原则,促进科技研发、推进产业升级”为依托,联合和动员一切有志于投身轨道交通产业建设和发展的各方力量,在联盟龙头企业的牵引下,集中行业优势资源,为会员搭建信息共享、政策研究、技术创新、产品孵化、场景应用、协调拓展的平台,促进联盟企业做优、做强、做大。2019年,联盟充分发挥纽带作用,依托广州地铁牵引本地供应商投资落地并扩大产能,累计中标额605亿元。同时,联盟坚持机制创新,强化建言献策,引导联盟产业全力支持广州市轨道交通产业发展的顶层设计工作,对接粤港澳大湾区战略规划,参编了《新时代城市轨道交通创新与发展(广州2019)》白皮书,并落实市委市政府有关工作部署,开展了组建大湾区轨道交通产业投资集团组建工作。提名度、促创新,联盟承办了《2019年中国(广州)城市轨道交通产业创新发展大会》、《北京国际轨道交通展览会》,为联盟企业扩大行业影响,提高行业知名度。
广州轨道交通产业联盟的目标立足湾区,走向全国,辐射海外,期待您的加入!
二、招聘岗位与要求
本次招聘岗位具体包括:政策研究岗位、产业招商岗位。
招聘岗位具体职责与任职要求详见附件。
三、简历投递环节
请有意向应聘者尽早完成简历投递。
★简历投递邮箱:cylm@gzmtr.com。
联系人:冯工,联系电话183-1202-0531
(温馨提示:请认真阅读相应的岗位要求,投递自己适宜的岗位)
四、招聘安排
请应聘者保持手机畅通,我们将分批开展面试安排,具体安排以实际通知为准。
感谢各位对联盟招聘工作的支持!
10
北京
招200余人!管理类、技术类岗位!六险二金!北京地铁2020年招聘正式启动
关于我们
●50年发展历史的国有独资特大型城市轨道交通运营企业,国内最早成立的城市轨道交通运营企业,开通运营了新中国第一条地铁。
●政府信赖、乘客满意、社会好评和同行称赞的良好品牌形象。国际地铁协会CoMET指标名列前茅。
●运营北京市16条地铁线路,总运营里程超过500公里,年客运量达31.16亿人次。
●主营业务涵盖客运服务、维修服务、广告业务、民用通信业务、文化传媒业务、商业业务;关联业务涵盖投融资、新线、更新改造、技术研发、培训咨询业务。
●9家分公司、4家全资子公司、参、控股公司12家
在新冠肺炎疫情防控特殊时期,加入我们,与北京地铁近4万余名员工一起,共同战疫,守护北京城市轨道交通运营安全,实现美好未来!
本次校园招聘面向2020年应届高校毕业生,提供行政管理类、专业技术类岗位共计87个,总计200余人的需求,心动不如行动,赶紧来投递简历吧。
行政管理类:专业技术类岗位:长按识别下方二维码,回复数字“190”获取报名网址
北京市地铁运营有限公司运营二分公司招聘启事
北京市地铁运营有限公司运营二分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司,主要负责北京地铁1号线、八通线、房山线及9号线、S1线的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车的维修保养等工作,现运营管理线路全长108.6公里。公司以“畅通北京,让首都更美好!”为使命,坚持以建设“平安型地铁、人文型地铁、高效型地铁、节约型地铁、法治型地铁、创新型地铁”为战略目标,强化安全管理,发挥技术优势,落实服务质量标准,提高服务水平;加强基础管理,发挥职能作用,提高经营管理能力,通过扎实有效的工作,增加乘客满意度、减少投诉和媒体负面报道,以赢得媒体和社会各界好评。
为满足公司快速发展对各类人员的需求,我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通工作的人员加入,此次面向社会公开招聘,具体信息如下:一、招聘岗位
专业主管工程师:1、车辆运行与维护1人
2、交通运输1人
二、招聘条件
1、具备良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质,遵纪守法,无不良记录。善于沟通合作,心理素质好。
2、具备良好的语言及文字表达能力,有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。
3、身体健康,无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史;双眼矫正视力1.0以上。
4、年龄40岁以下。
5、从事相关工作经验10年以上。
6、本科及以上学历。
7、经北京市专业技术资格评审委员会评审,具备高级以上车辆运行与维护或交通运输相关专业技术资格。
三、主要职责
1、起草本专业相关规章、工作计划。
2、及时了解专业技术前沿动态,明确发展方向;收集、整理、审定技术资料及履历,完善立卷、归档基础工作。
3、对本专业疑难问题通过调研、论证、及时制定解决方案,做好组织实施工作,并独立撰写总结分析报告,制订有效措施。
4、制定专业工作流程,程序合理、清晰、可操作性强。
5、主动推选、确定专项技术研讨课题,并参与组织实施。
6、作好专业技术培训、指导工作,为领导决策和相关专业提供有效技术支持。7、负责编写、修改、审定员工技术培训教材、规章、相关工艺等。
8、撰写个人年度专业技术论文。
四、招聘程序
1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。
2、按照招聘条件进行人员资格审核,通过面试、笔试、体检、政审等程序,从中选拔符合条件的人员。
五、报名方式
1、有意者请将个人简历发送到邮箱bjdty2zpx@163.com。
2、面试等信息以电话或短信方式进行通知。
3、报名截止时间:2020年7月31日
4、2020年8月31日前未收到面试通知者,视为未通过,不再另行通知。
六、薪酬待遇
考核合格并服从工作分配者签订劳动合同,薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营二分公司现行标准,并享受北京市统一规定的社会保险、住房公积金及企业年金。
11
成都
成都地铁运营有限公司2020年轨道探伤工社会招聘公告
成都地铁运营有限公司成立于2010年5月,是成都轨道交通集团公司的全资子公司,主要承担城市轨道交通运营生产组织、客运服务、设备建设与维保、新线筹备及综合联调等工作。因新线开通需要,现面向社会开展2020年轨道探伤工公开招聘工作。
一、招聘岗位及任职资格条件
(一)招聘岗位:轨道探伤工
(二)任职资格条件:1.年龄要求:40周岁及以下。
2.工作经历:具备3年及以上超声波探伤相关工作经验,具有轨道交通行业工作经历优先考虑。
3.学历及专业要求:全日制大学专科及以上(持有高级工及以上岗位相关的职业资格证书的可放宽学历);铁道工程相关专业。
4.知识及技能要求:熟悉超声波探伤技术;较丰富的设备设施维保经验,有较强的突发事件应急处置能力,较强的语言和文字表达能力。
5.持证要求:持有无损检测(UT)一级及以上无损探伤资格证书。
6.身体要求:身体健康,无色盲、色弱和弱视,符合岗位要求的身体条件。
二、投递简历
自公告发布之日起,符合任职资格条件要求的应聘人员请点击http://d.do1.com.cn/VS5M,按要求如实、准确、完整填写个人信息后投递简历。
长按识别下方二维码,回复数字“200”获取报名网址
三、招聘流程
本次招聘流程主要包括投递简历、资格审查、笔试、面试、体检和录用等招聘环节。
四、报名截止时间
本次招聘报名截止时间为2020年4月15日17:00。
五、注意事项
1.请如实完整的填写个人简历,仔细确认简历内容正确无误后,再提交简历,严禁提供虚假信息。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况,则简历视为无效。
2.在招聘过程中,公司将通过短信或电话等方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节(未收到通知的应聘者则未通过),请及时关注公司官网及招聘平台发布的相关通知,并保持联系电话畅通。
六、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,http://d.do1.com.cn/VS5M为公司本次社会招聘的唯一报名应聘通道,请应聘者注意识别,警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
招聘专业带头人、教学中心副主任
专业带头人学历要求:硕士研究生及以上学历
招聘人数:5人
工作年限:3年以上
发布时间:2020-03-27
任职条件:年龄要求:年龄在45周岁及以下;学历及职称要求:轨道交通相关专业,硕士研究生及以上学历,具有副教授及以上专业技术职称;任职经历要求:博士研究生学历的应具有3年以上高校教师工作经历,硕士研究生学历的应具有5年以上高校教师工作经历,熟悉高等教育教学规律,教学经验丰富,具有2年及以上专业建设、实训室建设及管理经验,担任过系主任(教研室主任/副主任)优先。具有主持专业建设及规划工作、负责课程体系改革及建设、参与人才梯队培养及建设相关工作经验;近3年工作业绩至少具备下列条件(9选3):●以第1作者或通讯作者在中文核心及以上级别期刊发表论文1篇
●主持校级及以上教科研项目1项
●主编(副主编)教材/学术著作/讲义1部
●参编教材/学术著作/讲义2部
●主持资源库/精品课程建设项目1项
●主持实训室建设项目1项
●指导学生参加竞赛并获得市级及以上奖励
●在教育、教学技能竞赛中,教学、科研各类评选中,获得省辖市、厅级及以上奖励
●获得与本专业相关的国家发明专利或实用新型专利1项(限前3名)
岗位职责:招聘岗位及名额
1.通信信号专业带头人1-2名
2.供电专业带头人1-2名
3.机电专业带头人1-2名
4.车辆专业带头人1-2名
5.运输专业带头人1-2名
负责按照学校教学目标任务,组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作;负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升;负责团队建设,同时做好师德师风建设工作。
(1)牵头负责本专业的专业发展规划及建设工作;(2)牵头开展教科研工作,负责团队建设工作;(3)负责牵头做好本专业实训室的规划及建设;(4)指导青年教师。
教学中心副主任学历要求:硕士研究生及以上学历
招聘人数:1人
工作年限:3年以上
发布时间:2020-03-27
任职条件:年龄要求:年龄在45周岁及以下。
学历及专业要求:轨道交通相关专业,硕士研究生及以上学历。
任职经历要求:博士研究生学历的应具有3年以上工作经历,硕士研究生学历的应具有5年以上工作经历,熟悉高等教育工作规律,具备高校教学经历及教育教学管理经验。具有两年及以上系主任/副主任(教研室主任)或教务处教学管理、教学研究工作经历,有较丰富的专业建设经验,能较好地组织协调开展学院师资队伍建设、教学管理、专业建设和教务管理等工作。
岗位职责:负责按照学院要求做好师资队伍建设和教务组织管理工作;负责按照学院教学目标任务,组织教师落实课程建设、教材编写、教研、科研、竞赛、实训基地建设等工作;负责师资队伍业务能力培训和综合素质提升,做好师德师风建设工作。
长按识别下方二维码,回复数字“200”获取报名网址
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重庆
重庆市轨道交通(集团)有限公司校园招聘简章(2020届春季)
重庆市轨道交通(集团)有限公司创建于1992年,是重庆市承担城市轨道交通建设、运营和沿线资源开发一体化发展的大型国有控股企业。2000年,经国务院批准,重庆轨道交通2号线一期工程(较场口—动物园段)全面开工,开启轨道交通新纪元。截至目前,重庆已开通环线和1、2、3、4、5、6、10号线及6号线支线共9条轨道交通线路,运营里程329公里,覆盖主城10区,日均客运量300万乘次,最高日客运量373.9万乘次。
不忘初心,为了山城有坦途;牢记使命,勇做轨道螺丝钉。28年管理探索,20年建设运营,重庆轨道交通引领城市发展格局。重庆轨道集团坚持“建设服务运营,运营促进经营,经营反哺运营”的可持续发展战略,努力构建重庆全域“一张网、多模式、全覆盖”的轨道交通体系,为加快建设人民满意的城市轨道交通做出新的成绩!
尽管受到新冠肺炎疫情影响,但重庆轨道集团仍以社会责任为重,为稳定就业,肩负起国企社会担当,通过积极筹备,如期启动校园招聘工作,为应届毕业生提供更多就业机会。
重庆市轨道交通(集团)有限公司欢迎你加盟轨道交通行业!
本次招聘主体为重庆市轨道交通(集团)有限公司及其所属分(子)公司,具备应聘意向的同学可登陆重庆市轨道交通(集团)有限公司官方网站(http://www.cqmetro.cn/),进入“人才招聘”专栏选择对应学历的招聘系统版块,注册账号,填写个人履历,按要求上传附件,在“招聘信息”中申报岗位。
根据轨道交通建设、运营、经营需要,诚招以下专业2020届国家统招普通全日制专科及以上毕业生。
一、招聘岗位及要求
(一)生产类
(二)专业技术类
二、注意事项
(一)本次招聘面向全国符合专业要求的2020届应届国家统招普通全日制专科、本科、研究生。
(二)请应聘者在重庆市轨道交通(集团)有限公司官方网站人才招聘栏目中选择对应学历的招聘系统版块,注册帐号、填写个人履历、按要求上传指定附件及一寸无冠白底登记照(后期用于员工卡制作),保证相关资料真实、有效,一旦发现弄虚作假,立即取消应聘资格。
长按识别下方二维码,回复数字“196”获取报名网址
(三)应聘者招聘系统内指定上传附件内容如下:1、学籍在线验证报告电子版(海外留学生不用提供);2、海外留学证明材料电子版(仅海外留学生提供);3、本科阶段电子注册备案表电子版(仅研究生提供)。
注:上述资料必须在简历填写页面上传并保存,电子版内容页面清晰易于查看,且学籍在线验证报告在验证有效期内。
(四)海外留学生须在2019年12月至2020年7月期间取得相应学历、学位证,并完成教育部的学历认证。
(五)任意环节(包括但不限于简历筛选、面试、体检)不合格的,招聘流程终止,不予录用。
(六)通过面试考评、入职体检环节后,应聘者需根据工作通知,按时签订三方协议,否则视为放弃录用资格。(无三方协议的海外留学生除外)
(七)入职报到时按工作通知要求,提供毕业相关证明材料,根据部门及岗位分配情况同重庆市轨道交通(集团)有限公司或所属子公司签订劳动合同(试用期6个月)。
(八)面试考核阶段前我司将发布招聘公告,届时将根据疫情防控形势公布面试考核的方式及工作安排,请各位应聘者按要求做好相关准备。
三、参加面试所需资料
各位通过简历筛选的同学请按以下顺序准备资料参与面试:四、招聘安排
我司本次校园招聘工作基于轨道集团官网招聘系统进行,请应聘学员登录招聘系统填写简历并进行岗位申报,我司不接受其它投递简历的方式。招聘工作各环节公告、应聘状态、工作安排均在招聘系统中公布或查询,具体招聘流程如下:1、简历投递报名:2020年3月26日至2020年4月26日
2、筛选结果公布:2020年5月上旬,请登陆系统查看应聘状态。
3、面试考评安排:以公告为准,请登陆系统查看工作安排。
4、面试结果公布:请登陆系统查看应聘状态。
5、入职体检安排:请登陆系统查看工作安排。
6、签订三方协议:以公告为准,请登陆系统查看工作安排。
7、入职报到并签订用人劳动合同:以公告为准,请登陆系统查看工作安排。
注:我司各招聘环节通知均在集团官网招聘系统中发布,不再另行发送短信通知。请应聘者及时在招聘系统“我的应聘”中查阅个人应聘状态及“招聘公告”栏查看最新通知。请应聘者遵守工作规定按时参加各招聘工作环节,错过招聘工作者我司不再另行安排。同时,重庆轨道集团未委托任何机构或个人开展招聘工作,也不会向应聘者以任何理由收取招聘费用或询问个人信息。
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杭州991人!杭州地铁2020春季招聘来啦!专科可报!公司介绍杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使公司成为每一位员工成就理想,实现人生价值的最佳选择。
我们的使命:筑就畅行之道,是我们将建设精品地铁作为杭州地铁的第一责任,让所有人尽享畅行之乐。助力品质之城,是我们秉承“地铁让城市更美好”的宗旨,把加速杭州生活品质的提升作为杭州地铁的时代使命,为“生活品质之城”推波助力。
薪酬福利公司实行以岗位评估为基础,以市场工资为导向的岗位工资制度,充分体现公平与绩效,致力于为员工提供富有竞争力的薪酬水平以及充分体现员工绩效的薪酬增长空间。同时,我们为员工提供养老、失业、工伤、医疗、生育保险以及公积金等法定保险福利,享有带薪年休假、婚丧假、产假等各类假期。并在法定福利基础上,为员工提供就餐、劳保等系列补充福利与保障。
学习成长
公司重视员工的培训与发展,并已形成具有杭州地铁特色的人才培养体系。我们为员工提供了各种精心设置的学习课程与实践锻炼机会,涵盖员工职业生涯发展的各个阶段,通过培训学习为员工成长提供有力的支持与保障。
晋升发展我们遵循人才成长规律,推行“公开、公平、公正”的用人机制,不拘一格选用人才,实现“双通道晋升,多元化发展”,为我们的员工提供更多的发展机会和更加广阔的发展平台,特别注重为年轻人提供施展才华的空间,让我们的员工与杭州地铁共同发展。
招聘程序
简历注册及应聘申请、资格初审、笔试、面试、档案审核、体检、资料审核、录用、报到。
招聘岗位:136人!社会招聘岗位:855人!校园招聘岗位
应聘须知:1、最新招聘岗位信息,以官方网站发布为准,如有意向请在此网站投递简历;长按识别下方二维码,回复数字“083”获取报名网址
2、参加社会招聘面试时请携带学信网学历证书电子注册备案表;参加校园招聘面试时请携带成绩单复印件(须加盖公章)。应聘资料须真实有效,能适应倒班;3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格;4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃;5、我司从未开设,亦未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班,请谨防受骗;6、咨询电话:0571-22656039,工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,联系人:章老师。
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杭港
杭港地铁招聘!列车司机、变电、信号、土建等众多岗位!
公司概况
杭州杭港地铁有限公司成立于2012年9月
杭州杭港地铁有限公司(杭港地铁)系杭州市属大型企业杭州地铁集团有限责任公司与香港知名上市公司香港铁路有限公司在杭州共同组建的合作企业。股权共归双方所有,其中杭州市地铁集团全资拥有的杭州地铁1号线投资有限公司占51%股份,香港铁路有限公司全资拥有的港铁地铁1号线投资有限公司占49%股份。2012年9月28日,杭州市政府与杭州杭港地铁有限公司签署地铁1号线特许经营协议,特许经营权为25年。杭州地铁1号线于2012年11月24日开通试运营,全长53.6公里,目前沿线设有34座车站,由杭州杭港地铁有限公司运营管理。
杭州地铁5号线
2017年6月26日杭州市交通局、杭州市地铁集团有限公司及香港铁路有限公司正式签署了《杭州地铁5号线PPP项目特许协议》,标志着杭州地铁5号线PPP项目的成功落地。根据《5号线PPP项目特许协议》约定,杭州杭港地铁五号线有限公司(简称“五号线公司”)于2017年9月6日正式完成工商注册,其中香港铁路有限公司占股60%,杭州市地铁集团有限公司占股40%。
杭州地铁5号线全长约51.5公里,全线共设38个站点,总投资约375.9亿元,是至今杭州地铁线路中单线最长的一条线,穿越7个城区;38个站点中有16个换乘站,可与1号线、2号线、6号线等地铁线路换乘,堪称“换乘之王”。5号线一期工程起自余杭区创景路站,止于萧山区姑娘桥站。5号线二期工程顺接5号线一期工程,终于绿汀路站,与杭临城际和杭州地铁3号线换乘,设置绿汀路站、葛巷站2个地下站。5号线一期于2014年12月开始建设,二期于2017年底开始建设,一期、二期计划2019年底同时开通试运营。未来5号线将会是一条贯穿杭州“主城西北、主城中心区南北向、江南副城”的轨道交通骨干线。
社会招聘
杭州杭港地铁有限公司视人才为企业之根本,以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制,可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。目前,公司正处于高速发展阶段,需要各方面的人才参与公司的建设并共同创造杭州杭港地铁事业美好的未来。收到您的简历,我们将尽快与您接洽,未在一个月内获得消息者,您的简历将储备在本公司的人才库中,有效期为6个月,在此期间,若有其它合适岗位,我们会主动与您联络,谢谢。
社会招聘岗位
岗位
发布时间
工程技术支持
2020-04-01品牌宣传主任
2020-04-01仓务管理员
2020-04-01IS工程师
2020-04-01招标采购工程师
2020-03-16战略采购经理
2020-03-16战略采购工程师
2020-03-16法务经理
2020-03-09出纳
2020-03-05资金保险税务主任
2020-03-05项目工程师
2020-03-04自动化维修技术员
2020-03-03车辆维修技术员
2020-03-03行车控制主任
2020-03-03电环控制主任
2020-03-03采购工程师
2020-02-19信号维修技术员
2020-02-19土建维修技术员
2020-02-19轨道维修技术员
2020-02-19消防主任
2020-02-19内保主任
2020-02-19设备维修技术员
2020-02-19信号维修工长
2020-02-19机电维修技术员
2020-02-19车辆维修工程师
2020-02-19变电维修技术员
2020-02-19接触网维修技术员
2020-02-19通信维修技术员
2020-02-19土建维修经理2020-01-03铁路保护技术员2020-01-03信号通信维修经理2020-01-03校园招聘岗位
岗位
发布时间
车辆维修技术员
2020-03-03列车司机
2020-03-03自动化维修技术员
2020-03-03助理行车调度员
2020-03-03助理电环调度员
2020-03-03土建维修技术员
2020-02-25变电维修技术员
2020-02-25机电维修技术员
2020-02-25信号维修技术员
2020-02-25接触网维修技术员
2020-02-25通信维修技术员
2020-02-25轨道维修技术员
2020-02-25设备维修技术员
2020-02-25铁路保护技术员
2020-02-25有意向者可通过杭港地铁官网“招贤纳才”版块在线申请职位。
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金华
金华市轨道交通集团有限公司招聘公告
金华市轨道交通集团有限公司(以下简称市轨道交通集团)是金华市政府直属一类国有独资企业,承担金华市轨道交通项目的投资、融资、建设、运营的重要职责,拥有金华市金义东轨道交通有限公司1家参股企业,金华市轨道交通集团运营有限公司、金华市轨道交通集团物业管理服务有限公司、金华市轨道交通集团置业有限公司、金华市轨道交通集团传媒有限公司等5家全资子企业。一期项目金义东(金华-义乌-东阳)市域轨道交通线着力实现“一个核心区域、两条发展带、三个城镇集群”的空间发展构思,实现小城市的“多规融合”及城市群的“规划共绘”。一期工程全长约107.17Km,共设站31座,其中地下站13座,高架站18座,项目总投资金额约为346.83亿元。为加快推进金华轨道交通及下属子公司业务发展,现决定公开招聘一定数量的2020年应届毕业生。
一、招聘岗位
本次招聘计划具体岗位及专业要求详见《金华市轨道交通集团有限公司2020年春季校园招聘岗位信息表》
二、招聘要求
1.2020年应届全日制高校毕业生(具体要求详见招聘岗位信息表);2.组织纪律性强,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力;3.具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配。
4.辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。
5.毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。
6.专业学习成绩优秀,综合排名在院系名列前茅,须在2020年7月30日前取得报考职位要求的相关学历、学位证书。曾担任过校、院、系学生干部的优先考虑;有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。
三、招聘流程
招聘工作按照报名、资格初审、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1.每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确、完整填写报名信息并上传相关证明材料。
2.要求提供以下应聘材料(填写报名信息时以附件形式上传至报名页面):(1)本人有效身份证件;(2)在校成绩单及经学校盖章的毕业生就业推荐书;(3)近期一寸电子版照片1张(上传至报名页面中)。
3.报考人员若未按要求完整填写报名信息及提供相关证明材料视为无效报名,由此造成的相关后果由报考人员自行承担。
4.报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消聘用资格。报名信息我们将严格保密。
5.报名方式:网络报名。
网络报名须完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料,若未上传相关证明材料视为无效报名。
报名时间:2020年3月2日始,岗位招满即止。
6.请保持手机畅通,面试及招录相关信息我们将通过电话、短信或邮件的形式及时通知。
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7.联系方式
(1)市轨道交通集团官网:www.jhrailtransit.com
(2)咨询邮箱:jhgdjtzhaopin@163.com
(3)联系电话:0579-82220183(张先生)、0579-83210021(陈先生)
(4)联系地址:金华市双龙南街525号511办公室
(二)资格初审
由党建人事部会同用人部门按照报名条件对应聘人员进行资格初审,初审通过进入面试环节。
(三)面试
通过初审人员的面试时间、地点另行通知,面试通过即签订三方协议。
(四)考察
对通过面试的拟录用人员进行考察。考察出现不合格者,可按面试成绩从高分到低分依次进行递补。
(五)体检
入职前统一组织安排体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(六)聘用:录用结果统一进行公示,一经聘用即签订正式劳动合同。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。对招聘人员实行试用期,试用期满后,经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。
五、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。
六、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市轨道交通集团有限公司纪委(监督电话:0579-82227712)、金华市国资委负责监督(监督电话:0579-83187893)。本公告未尽事宜由招聘领导小组办公室解释。
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绍兴
绍兴市轨道交通集团有限公司校园招聘公告
一、招聘岗位及招聘条件
具体招聘岗位及要求详见《绍兴市轨道交通集团有限公司校园招聘需求表》(附件1),其中“双一流”建设高校及建设学科名单详见附件3。
二、招录程序
(一)报名方式及简历审核
应聘人员须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司校园招聘登记表》(http://www.sxsmtr.cn/uploadfile/20200106/1578281927121887.doc)(下载地址:http://www.sxsmtr.com/,“人才招聘”栏目),并会同学校成绩单以附件形式发送至报名指定邮箱(sxgdjtzhaopin@vip.126.com),邮件主题及附件请注明“岗位名称+姓名”;(例如“设计管理工程师+张三”)。
(二)考试测评
根据岗位需要组织招聘考试。符合条件者将以电话或手机短信形式通知,不符合条件者不再通知。
(三)体检
公司统筹安排拟录用人员进行入职体检。体检标准按公务员录用体检通用标准执行。
(四)就业协议签订
体检通过人员确定为录用人员,并按市轨道交通集团相关规定签订就业协议。
三、应聘须知
(一)原则上1人仅限投递1个岗位,同时投递多个岗位的视作无效投递,请务必谨慎填报。如无信息更新,请勿重复投递。
(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
(三)应聘人员应对简历的真实性负责,提供的各种资料、信息(本人身份证、个人简历、成绩单、毕业生推荐表、英语四/六级证书、获奖证书等资料的原件及复印件)均需真实有效,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任,公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。
联系人:钟老师、顾老师
联系电话:0575-88589868、0575-88588997。
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宁波
宁波市轨道交通集团有限公司地产开发分公司2020年度招聘岗位信息(第一批)
因工作需要,宁波市轨道交通集团有限公司地产开发分公司特招聘以下岗位人员(详见附件1)。
一、公司简介
宁波市轨道交通集团有限公司地产开发分公司成立于2016年9月。公司设综合部(纪检监察室)、土地储备部、投资招商部、征地拆迁部、规划设计部、经营管理部、计划财务部等部门。
公司实行“地铁+物业”的开发模式,主要核心业务为轨道交通土地专项储备、出让、土地综合利用,业务重心为土地一级开发,统筹土地一、二级开发。轨道交通第一轮建设、第二轮建设沿线拟开发总面积约300余公顷。未来,我市轨道交通土地专项开发前景广阔。
二、应聘要求
(一)基本要求:思想政治素质好,政治立场坚定,有良好的组织纪律性和大局观,廉洁自律。
(二)岗位要求:详见附件1。
三、公布及报名时间
2020年4月2日-2020年4月20日。如未招满,自行补招,不再另行公告(4月13日后为正式报名时间)。
四、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。
(三)公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示7天。
(四)体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。
(五)录用:经体检和政审合格且公示无异议,办理录用手续。
五、报名方式
(一)应聘岗位(详见附件1)通过投递邮箱方式报名:liubq@nbmetro.com,报名须将完整的《招聘登记表》(http://gzw.ningbo.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=a11c300e5d884f97b6484fc2ce693379.doc,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名、应聘公司部门、应聘岗位,例如“张三、地产开发分公司工程管理部、土建工程师”。
(二)联系地址:宁波市鄞州区宁穿路3399号
(三)联系人:刘老师,联系电话:0574-83884560。
(四)报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。
宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司2020年度公开招聘公告(第一批)
一、公司简介
宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月,是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司,负责宁波轨道交通运营事业。
二、招聘需求
三、报名时间
自公告发布之日起7个工作日后正式报名,至4月19日截止。如未招满,自行补招,不再另行公告。
四、招聘渠道
本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告,按照简历投递-简历筛选-面试-拟录用通知-公示-体检-录用程序依次进行。
五、招聘流程
(一)简历投递
应聘者通过投递邮箱方式报名:zpyunying@nbmetro.com,报名须将完整的《招聘登记表》(http://gzw.ningbo.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=cc0c0e4703184b05ab991db399a6fde6.doc,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘岗位、应聘者姓名(例:造价管理+XXX),其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位,多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。如未招满,自行补招,不再另行公告。(原编号GD2020031801ZP0000招聘公告因技术原因取消,以此公告为准)。
(二)简历筛选
分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:1、简历中无联系方式或联系方式错误;2、简历中应聘岗位不明确者;3、专业要求、工作经验等与分公司发布的招聘要求不相符者。
(三)面试
面试主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩,专业知识水平,个人优缺点等综合素养。
分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点,简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件,提供的所有材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消面试资格。
(四)拟录用通知
分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者,不另行通知。
(五)公示
根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示,公示时间不少于7天。
(六)体检及录用
拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检,体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行,体检合格者按规定办理入职手续(入职时需提供学历及学位证书,未能按时提供者取消拟录用资格)。
(七)联系方式
联系人:谭老师
联系电话:0574-89160150。
宁波市轨道交通集团宁波智慧地铁科技有限公司2020年度社会招聘公告(第一批)
一、公司简介
宁波智慧地铁科技有限公司为宁波市轨道交通集团有限公司的子公司,2015年3月20日注册成立,注册资金1000万元。公司定位为地铁新经济的孵化器,轻资产运营,通过整合授权范围的广告、商业、通信、空间等资源,进一步挖掘轨道交通虚拟资源、探索互联网运作、孵化轨道交通相关技术。当前主营业务为地铁核心资源、衍生资源、虚拟资源的开发、管理、运维,包括列车媒体自营广告、票卡文创等衍生资源、高架站等空间资源、互联网票务、地铁商城等。
二、应聘要求
(一)基本要求
思想政治素质好,政治立场坚定,有良好的组织纪律性和大局观,廉洁自律。
(二)岗位要求
三、公布及报名时间
2020年03月27日-2020年04月14日。如未招满,自行补招,不再另行公告。(4月7日后为正式报名时间)
四、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。
(三)公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示时间不少于7天。
(四)体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。
(五)录用:经体检和政审合格、且公示无异议,办理录用手续。
五、报名方式
(一)应聘岗位(详见附件)通过投递邮箱方式报名:zhdthr@nbmetro.com,报名须将完整的《招聘登记表》(http://gzw.ningbo.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=d05355729a444fa3968eb494b6589000.doc,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名、应聘公司部门、应聘岗位,例如“张三、商业拓展部、招商员”。
(二)联系地址:宁波市鄞州区宁穿路3399号宁波智慧地铁科技有限公司
(三)联系人:屠老师,联系电话:0574-83883265
(四)报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。
宁波市轨道交通集团有限公司综合物业服务分公司2020年度岗位招聘公告(第一批)
因工作需要,宁波市轨道交通集团有限公司综合物业服务分公司特招聘以下岗位人员(详见附件1)。
一、公司简介
宁波市轨道交通集团有限公司综合物业服务分公司成立于2015年5月,是宁波轨道交通集团直属分公司,以集团内部各项后勤保障工作为主体,开展物业服务、餐饮服务及资产租赁等业务,同时坚持以标准化的服务及专业化管理打造综合性服务公司,提高市场竞争力。
二、应聘要求
(一)基本要求
思想政治素质好,政治立场坚定,有良好的组织纪律性和大局观,廉洁自律。
(二)岗位要求
三、公布及报名时间
2020年3月24日-2020年4月8日。如未招满,自行补招,不再另行公告。(4月1日后为正式报名时间)
四、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。
(三)公示:根据面试(笔试)结果确定拟录用人员,公示7天。
(四)体检、考察(政审):拟录用人员安排进入体检和考察(政审)环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘。
(五)录用:经体检和政审合格、且公示无异议,办理录用手续。
五、报名方式
(一)应聘岗位(详见附件1)通过投递邮箱方式报名:邮箱地址yingff@nbmetro.com,报名须将完整的《招聘登记表》(http://gzw.ningbo.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=ba76c9f3d4d14e6e8fa87447e3a66a80.doc,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名、应聘公司部门、应聘岗位,例如“张三、综合物业服务分公司、副部长”。
(二)联系地址:宁波市鄞州区宁穿路3399号宁波市轨道交通集团有限公司。
(三)联系人:应老师,联系电话:0574-83883283。
(四)报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。
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南京
高中可报!南京地铁社会招聘公告
南京地铁运营有限责任公司根据后期新线开通运营需要及组织架构调整方案,成立南京地铁运营保安服务有限责任公司(下称保安公司),具体负责健全完善安检管理工作,现面向社会招聘一体化安全员。公告如下:一、招聘原则
1、按需设岗、人岗匹配的原则;2、德才兼备、任人唯贤的原则;3、公开平等、竞争择优的原则;4、吸聘从严、民主集中的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
序号
岗位
岗位职责
1
一体化安全员
从事车站保安和安检、基地及大厦消防控制室监控员等安保岗位工作,一经录用须服从公司岗位安排
(二)招聘条件
a).政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,热爱城市轨道交通安检、消防等工作;身体健康,身体和心理能适应工作要求,五官端正、普通话良好。
b).男18周岁以上,45周岁以下;女18周岁以上,40周岁以下。
c).男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上;身体四肢无残疾,无色盲、色弱、弱视、高度近视、听力障碍、口吃、文身等;无妨碍相应工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等)和生理缺陷;双眼矫正视力5.0。
d).无违法犯罪、违纪等不良记录。
e).高中(职高)及以上学历,须提供学历证书。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
1、报名时间:自公告发布之日至2020年12月20日。
2、报名方式:通过南京地铁官方网站进入南京地铁招聘系统进行网络报名。
(二)资格审查
按照招聘条件,对应聘人员进行资格审查,审查合格者准予参加面试和测评。
(三)面试和测评
对资格审查合格人员,以邮件的方式通知参加面试和测评,请保持所提供的通讯方式畅通。未通过资格审查的人员,将不再通知。
面试和测评时间、地点另行通知。
(四)政治考察
对面试和测评合格人员进行政治考察。
(五)体检
对背景调查合格人员安排体检,体检时间和地点另行通知。
(六)录用
根据面试和测评情况、政治考察、体检结果,研究确定拟录用人员。
四、报名入口(招聘系统入口(建议使用谷歌浏览器)
长按识别下方二维码,回复数字“103”获取报名网址
五、注意事项
1、本次招聘所有投递资料概不退还,公司负责保密。
2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
3、联系人:丁俊生,咨询电话:025-88058723。
19
苏州
轨道、机械、电气、AFC、测量等工程师、司机等!苏州地铁招聘公告
苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业,主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。集团现下设8个处室,9家分(子)公司、中心,对外投资5家公司,目前共有职工8000多人。
2002年,苏州市正式启动了轨道交通线网的研究与规划。2007年2月,苏州市轨道交通首轮建设规划获得国务院批准,同年12月轨道交通1号线正式开工。经过四年多的建设,1号线于2012年4月提前开通,苏州成为国内首个建设轨道交通、首个开通轨道交通的地级市。到2019年12月,苏州又先后建成了2号线、2号线延伸线、4号线及支线和3号线共4条线路,成为国内首个实现网络化运营的地级市。
目前,苏州已获批了三轮轨道交通建设规划,累计批复了8条城市轨道交通线路和1条市域轨道交通线路,总里程350公里。其中,S1线是首条和上海轨道交通线网实现对接的线路,是苏州实施推进长三角一体化战略的前沿探索。到2024年左右,苏州轨道交通已批复9条线路将全部建成,线网日均客流将超400万人次,轨道交通占公共交通出行比例将接近一半。
苏州轨道交通始终以高标准高规格开展各项工作,争先创优,致力于成为中国经典轨道交通集团。集团先后荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国交通建设系统“工人先锋号”、全国模范职工之家、江苏省“十一五”劳动竞赛先进集体、江苏省“青年文明号”等荣誉。工程各建设标段多次获得“全国AAA级安全文明标准化工地”、江苏省“扬子杯”优质工程奖、“江苏省建筑施工文明工地”等称号。
社会招聘公告:(报名方式见文末)
网络安全工程师
需求单位:机电中心
需求人数:1
截止日期:2020-04-30
学历要求:全日制大学本科及以上学历
专业要求:5年及以上工作经验,信息安全或计算机相关专业
其他要求:40周岁以下
职称要求:持有CISSP/CISA/CISM/CRISC/CCSP等认证优先考虑
岗位职责:1.组织开展信息安全等级保护、风险评估、信息安全关键风险指标制定与跟进优化:组织安全运营所需的各类系统、平台的维护工作;负责全行信息安全管理体系、运行机制的的规划、建设、维护、落地跟进等工作。
2.熟悉信息安全相关法规、标准和规范。
党务宣传干事
需求单位:苏州轨道交通市域一号线有限公司
需求人数:1
截止日期:2020-05-31
学历要求:全日制大学本科及以上学历
岗位职责:①2年及以上党务、行政、宣传工作经验,具有扎实的理论功底和文字写作能力,工作认真负责;②中共党员,长期从事国有企业党务、行政、宣传工作者优先考虑。
工程车司机
需求单位:运营二分公司
需求人数:6
截止日期:2020-04-15
学历要求:大专及以上学历
岗位职责:具有2年及以上工程车驾驶经验;同时具有电客车驾驶证者优先。
电气工程师
需求单位:运营二分公司
需求人数:3
截止日期:2020-04-15
学历要求:全日制大学本科及以上学历
专业要求:电牵引及控制、电气工程及自动化等相关专业
职称要求:初级以上职称
岗位职责:3年以上从事轨道车辆或铁路机车车辆等设备维护技术管理经验,有城轨工作经验优先。身体健康,无色盲、无色弱。
轨道工程师(探伤)
需求单位:运营二分公司
需求人数:1
截止日期:2020-04-15
学历要求:全日制大专及以上学历,有高级技师证可适当放宽。
专业要求:轨道交通相关专业
岗位职责:本科6年、专科10年以上探伤工作经验,任职过钢轨探伤工长或副工长工作经验者优先;身体健康,无色盲、无色弱。有较强的语言表达能力,有较强的工作责任心,心理素质好。
机械工程师
需求单位:运营二分公司
需求人数:3
截止日期:2020-04-15
学历要求:全日制大学本科及以上学历
专业要求:机车车辆、机械等相关专业
职称要求:初级以上职称
岗位职责:3年以上铁路机车、车辆运用与维护技术管理经验。良好的创新能力、沟通和协调能力。身体健康,无色盲、无色弱。
AFC工程师(软件)
需求单位:运营二分公司
需求人数:1
截止日期:2020-04-15
学历要求:全日制大专及以上学历
专业要求:计算机、机电相关专业
岗位职责:本科3年、专科5年及以上工作经验,从事过计算机软硬件系统测试、维护工作,有AFC从业经验者优先;身体健康,无色盲、无色弱。有较强的语言表达能力,有较强的工作责任心,心理素质好。
测量工程师
需求单位:运营二分公司
需求人数:1
截止日期:2020-04-15
学历要求:全日制大专及以上学历
专业要求:测绘工程专业
岗位职责:本科3年、专科5年及以上工作经验,从事过变形监测工作、测量放样等工作;身体健康,无色盲、无色弱。有较强的语言表达能力,有较强的工作责任心,心理素质好。
长按识别下方二维码,回复数字“023”获取报名地址
60人!苏州轨道交通运营一分公司招生公告
为满足苏州轨道交通运营人才储备需要,苏州市轨道交通集团有限公司运营一分公司(以下简称分公司)委托相关专业院校,对电客车维修岗位招收苏州籍定向培训学员,进行为期一个6个月的专业课程强化培训,在验收考核及入职体检合格后,录用为苏州轨道交通运营一分公司正式员工。
一、招录条件
1、苏州大市范围(包括苏州市区、常熟市、太仓市、张家港市、昆山市)户籍;2、1998年1月1日及以后出生;3、大学专科及以上学历,机械、电气、机电、计算机、建筑等理工类专业;具有人社部门颁发的中级维修电工证书或安监部门颁发的低压电工作业证书优先;4、身高168cm及以上;身体健康,无色盲色弱、听力障碍、口吃;无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍,无精神病史、精神病家族史;5、双眼矫正视力不低于E表5.0;6、五官端正,举止得体、语言表达能力强;7、无违法违纪、违反相关政策等不良记录;8、能适应夜间倒班工作。
二、委培计划
专业
人数
主要工作内容
委培学校
委培期限
城市轨道交通车辆检修
60
负责城轨电客车的维修保养工作,确保电客车符合运营安全行车要求
待定
6个月
三、时间安排
1、2020年3月20日到2020年4月10日,由个人根据报名条件自行到“一览铁路英才网”(网址:http://tl.job1001.com/),搜索“苏州轨道交通运营”、“运营储备人才”岗位,网上填写简历。
2、2020年4月30日前,确定意向人员,安排体检,签订协议。
3、2020年5月,开始专业培训。
4、2020年10月,完成专业培训。
5、2020年11月,分公司根据运营生产实际需求,安排培训合格的人员实习后录用。
四、考核录用
1、委托培养人员在委培期满结束后,参加分公司的验收考核,验收考核录用比例不低于90%。委托培养人员验收考核不合格者,公司不予录用。凡有下列情况者,视为验收考核不合格:(1)委培期间违反国家法律、法规或校规校纪,受到学校警告及以上处分的;(2)委托培养教学课程出现2门及以上考试不及格或1门及以上补考不及格的;(3)验收考核不合格或有作弊、提供虚假材料的;(4)有隐瞒不符合录用条件的。
2、验收考核合格的人员将统一进行体检,体检机构为市级三级甲等及以上医院。体检结果不符合以下任一要求者,分公司不予以录用:(1)体检结果符合国家公务员录用体检标准;(2)双眼矫正视力不低于E表5.0;(3)无色盲色弱,听力障碍。
(4)无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍,无精神病史、精神病家族史的。
3、委托培养学员如果未取得人社部门颁发的中级维修电工证书、安监部门颁发的低压电工作业证书,在培训期间由学校组织考证培训,委培人员未取得以上证书的,视为考核验收不合格(不能努力学习者慎报)。
4、委托培养期满,各科成绩合格的,由委培学校颁发结业证书,无结业证书的,视为培训不合格,分公司不予录用。
5、分公司不承担各阶段淘汰及未录用委培人员的安置工作。
五、福利待遇
培训期满合格的,分公司根据运营生产实际用人需求,安排实习录用。签订劳动合同后,即为分公司正式员工,年薪不低于8万元/年(税前),并享受五险一金、年休假等正式员工应有的福利待遇。职业发展路线:城轨电客车维修员—班组长—工程师。
六、委培费用
委培学校收取委培学员的培训费、住宿费、取证费及其他费用由委培学校自行规定,与分公司无关。
培训结束分公司正式录用并经劳动合同试用期满考核合格的,分公司按一定金额予以返还部分培训费用,具体另行规定。
七、其他事项
1、本次招录仅在苏州轨道交通官方网站(http://www.sz-mtr.com/)发布,我们未授权其他任何机构以任何形式进行招录,请报名人员注意甄别,以免上当受骗。最终是否录取,由委培学校确定。
2、报名人员对个人填报信息真实性负责,如与事实不符,有权取消其招录资格。
3、经审查并约定面试的人员,将通过手机短信的方式进行群发通知,请报名人员注意保持手机畅通。因个人原因未能收到通知而影响招录的,分公司不承担责任。
分公司咨询电话:0512-65683208(工作日:9:00-11:3013:30-16:30)
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无锡
社招!无锡地铁集团有限公司招聘公告
一、公司简介
无锡地铁集团有限公司是无锡市市属十大国有企业集团之一,成立于2008年,与无锡市轨道交通规划建设领导小组(指挥部)办公室(正处级事业单位)“两块牌子、一套班子”合署办公。公司注册资金57亿元,主要从事城市地铁及其周边资源综合开发利用与附属工程的投资、融资、建设、运营和管理等工作;承担政府下达的其它城市基础设施建设和运营管理职能。集团公司下设建设、运营、资源开发、物业管理、培训、公共自行车、便民服务、锡澄轨道交通等八家子分公司,是一家管理先进、业务多元的大型集团型企业。
社会招聘岗位:识别下方二维码,回复数字“111”获取报名网址
无锡地铁集团有限公司2020年春季校园招聘简章
一、公司简介
无锡地铁集团有限公司是无锡市市属十大国有企业集团之一,成立于2008年,与无锡市轨道交通规划建设领导小组(指挥部)办公室(正处级事业单位)“两块牌子、一套班子”合署办公。公司注册资金57亿元,主要从事城市地铁及其周边资源综合开发利用与附属工程的投资、融资、建设、运营和管理等工作;承担政府下达的其它城市基础设施建设和运营管理职能。集团公司下设建设、运营、资源开发、物业管理、培训学院、建设培训、便民服务等七家子分公司,是一家管理先进、业务多元的大型集团型企业。
二、薪酬福利及职业发展规划
薪酬政策:具有竞争力的薪酬,以工作业绩为导向,固定工资+绩效工资。
培训体系:包括入职培训、岗前培训、通用管理培训、专业技术培训、实操技能培训、专项人才培养等,通过轮岗实践、挂职锻炼、MiniMBA、海外深造、标杆考察等方式全面提升员工专业技术水平和管理能力。
福利待遇:五险一金、企业年金、交通补贴、工作餐补贴、通讯补贴、租房补贴、公租房、节日福利、生日礼金、防暑降温费、劳动防护费、健康体检、职工子女托幼费等。
职业通道:管理系列和技术系列双通道职业发展路径。
三、需求计划
四、简历投递方式及联系方式
招聘公司
邮箱
联系电话
联系地址
集团总公司
JTHR@wxmetro.net
0510-81960133
无锡市梁溪区清扬路228号
建设分公司
JSHR@wxmetro.net
0510-81960549
运营分公司
YYHR@wxmetro.net
0510-81968328
0510-81968555
无锡市惠山区锡澄路西漳北段299号
特别提醒:为了您的简历能第一时间被查收,请务必按照此格式“学校、专业、学历+姓名+应聘公司及岗位名称”填写邮件主题发送简历。
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常州
常州地铁2020年第二季度招聘公告
常州市轨道交通发展有限公司是经中共常州市委、常州市人民政府批准组建的直属国有企业,2012年正式成立。公司主要承担轨道交通规划、建设、运营、资源开发等工作。因工作需要,特招聘以下岗位人员(见附件)。
一、招聘条件和岗位需求
(一)政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,身体健康。
(二)工作态度积极,具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。
(三)各岗位应聘条件及要求详见附件。
(四)凡有下列情形者不得应聘:1.曾违法乱纪被司法机关处理的;2.曾被开除的;3.有其它不良行为和记录的。
二、报名时间与方式
(一)报名时间:自公告发布之日起至2020年4月21日止。
(二)报名方式:应聘者通过人力资源报名入口进行报名。
网址:http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home
(三)注意事项
报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。报名人员应在规定时间内报名,逾期不再受理。
三、简历审核与面试(笔试)
(一)简历审核:公司将对应聘简历进行统一筛选,确定笔试和面试人员名单。
(二)面试(笔试)
笔试时间将在报名截止之后以短信形式通知。笔试通过者讲义短信形式通知参加面试。面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件。
笔试主要测试应聘人员的工作思路、文字书写、表达能力等。面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩,专业知识水平,个人优缺点等综合素养。
应聘人员须保持联系方式畅通,以便笔面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。
(三)确定拟录用人员名单
笔试、面试结束后一个月内,通知体检,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者、以邮件形式发放录用通知,未被录用者将不再通知。
四、相关说明
1.所有报名材料概不退还,公司负责保密。
2.公司其他信息,请关注常州地铁官网:www.czmetro.net.cn。
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南通
15个岗位!南通城市轨道交通有限公司招聘公告!
南通城市轨道交通有限公司于2016年12月19日成立,为市属一类国有企业。公司功能定位为:负责城市轨道交通的前期研究、投融资和建设管理等;负责城市轨道交通线路运营及相关设备设施的管理和维护,待开通线路的运营筹备;负责城市轨道交通收益管理、投资及相关非票务性资源的开发经营等;从事城市基础设施设计和咨询服务。南通城市轨道交通1号线一期工程线路全长约39.1km,均采用地下敷设方式,共设28座车站,已于2017年12月18日开工,计划于2022年开通试运营。2号线一期工程已于2018年10月26日开工,线路全长约20.8km,共设17座车站,预计2023年开通试运营。
招聘要求:1、2020届普通高校全日制毕业生,能顺利毕业并获得毕业证、学位证和报到证。
2、身心健康,符合招聘岗位要求的身体和心理素质条件。
3、诚实守信,热爱轨道交通事业;责任心强,具有良好的对外沟通协调能力和一定的文字写作能力。
4、本科生阶段不得挂科(含补考);本科生英语四级(CET-4)、研究生英语六级(CET-6)。
5、符合下列条件的优先:中共党员(含预备党员)、校级学生干部或有校级社团活动经验的;参加校级及以上竞赛获奖的;获得奖学金等荣誉的。
招聘流程:启动网申-资格审查-线上面试-考察体检-签约录用
网申通道:xz.51job.com/2020/ntgdjt
网申截止日期:2020年5月15日12:00
薪资福利:薪资水平:提供在江苏省轨道交通行业内有相对竞争力的薪酬水平。
福利待遇:五险一金、伙食补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品卡、防暑降温费、劳动防护费、年度健康体检等。
培训体系:包括入职培训、在职培训、跟岗实习、送外培训等。作为公司的储备人才,公司提供全方位的培训支持,帮助新员工快速成长为公司的技术骨干和中坚力量。
职业通道:公司建立多路径职业发展通道,为具备不同潜质的人才提供完善和广阔的成长和发展空间。
联系方式:联系电话:0513-69900272;电子邮箱:ntgdjt@126.com
联系地址:江苏省南通市工农南路150号-1政务中心北楼11层
长按识别下方二维码,回复数字“191”获取报名网址
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徐州
社招339人!徐州地铁运营有限公司招聘公告
徐州地铁运营有限公司成立于2016年3月,是徐州市城市轨道交通有限责任公司全资子公司,主要负责徐州市地铁线路的运营管理。根据公司发展需要,面向社会招聘相关专业人才,具体如下:一、招聘条件和需求岗位
1.拥护党的领导,认真贯彻党和国家方针政策,遵守宪法和法律,践行社会主义核心价值观。
2.工作态度积极,具有较强的事业心、责任感。
3.身体健康,无色盲色弱,能够适应岗位工作要求。
4.招聘各岗位具体条件见附件。
二、招聘方式
实行面试考核,具体时间另行通知。
三、报名及相关要求
1.有意参加应聘者请登陆徐州地铁官方招聘网申系统http://recruit.xzgdjt.com/进行职位报名投递。
2.报名时请上传身份证、学历(学位)证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片。
3.应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名,每人只限报考一个岗位。
4.报名截止时间为2020年4月10日。
四、相关说明
1.在招聘过程中,应聘者请保持所提供的通讯方式畅通。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡出现以下情况者,即取消其应聘及录用资格:(1)提供虚假信息的;(2)有违法犯罪记录的;(3)因违反纪律被单位开除的;(4)有其它不良行为和记录的。
3.我公司在本次招聘过程中,未委托任何机构和个人,应聘者也无须缴纳任何费用。
4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝应聘者来访。咨询电话:0516-80805211、0516-80801777。
19人!徐州市城市轨道交通有限责任公司2020年度社会招聘公告
徐州市城市轨道交通有限责任公司为徐州市属国有大型企业,成立于2012年7月30日,为我市城市轨道交通项目投融资、建设、运营、管理及资源开发主体。
目前,徐州市轨道交通1号线一期工程已于2019年9月通车运营,2号线一期工程计划于2020年底前实现并网运营。现根据公司发展需要,诚邀有志投入徐州市城市轨道交通事业的优秀人才加入。具体招聘事宜如下:一、招聘条件及需求岗位
1、自觉坚持党的领导,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,遵守宪法和法律,积极践行社会主义核心价值观;2、工作态度积极,具有较强的事业心、责任感;3、身体健康,能够适应岗位工作要求;4、招聘岗位及具体条件详见附件。
二、招聘方式
实行面试考核,具体时间另行通知。
三、报名及相关要求
1.有意参加应聘者请登陆徐州地铁官方招聘网申系统recruit.xzgdjt.com/进行职位报名投递。
2.报名时请上传身份证、学历(学位)证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片。
3.应聘者需根据岗位要求选择适合自身情况的岗位进行报名,每人只限报考一个岗位。
4.报名截止时间为2020年4月30日17:30。
四、相关说明
1.在招聘过程中,应聘者请保持所提供的通讯方式畅通。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡出现以下情况者,即取消其应聘及录用资格:(1)提供虚假信息的;(2)有违法犯罪记录的;(3)因违反纪律被单位开除的;(4)有其它不良行为和记录的。
3.我公司在本次招聘过程中,未委托任何机构和个人,应聘者也无须缴纳任何费用。
4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝应聘者来访。咨询电话:0516-80805211、0516-80801777。
1人徐州地铁物业经营有限公司2020年度社会招聘公告
徐州地铁物业经营有限公司是徐州市城市轨道交通有限责任公司的全资子公司,成立于2018年8月。主要负责徐州地铁上盖物业及停车场的物业管理。现根据公司发展需要,诚邀有志之士加入,具体招聘事宜如下:一、招聘条件和需求岗位
1、自觉坚持党的领导,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,遵守宪法和法律,积极践行社会主义核心价值观;2、工作态度积极,具有较强的事业心、责任感;3、身体健康,能够适应岗位工作要求;4、招聘岗位及具体条件详见附件。
二、招聘方式
实行面试考核,具体时间另行通知。
三、报名及相关要求
1.有意参加应聘者请登陆徐州地铁官方招聘网申系统recruit.xzgdjt.com/进行职位报名投递。
2.报名时请上传身份证、学历(学位)证书、职称证书等扫描件和近期彩色一寸免冠照片。
3.报名截止时间为2020年4月15日17:30。
四、相关说明
1.在招聘过程中,应聘者请保持所提供的通讯方式畅通。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡出现以下情况者,即取消其应聘及录用资格:(1)提供虚假信息的;(2)有违法犯罪记录的;(3)因违反纪律被单位开除的;(4)有其它不良行为和记录的。
3.我公司在本次招聘过程中,未委托任何机构和个人,应聘者也无须缴纳任何费用。
4.应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝应聘者来访。咨询电话:0516-80805211、0516-80801777。
最新校招!徐州市城市轨道交通招聘公告
徐州市城市轨道交通有限责任公司为徐州市属国有大型企业,成立于2012年7月30日,为徐州市城市轨道交通项目投融资、建设、运营及资源开发主体。
目前,徐州市轨道交通1号线已于2019年9月正式运营,2号线计划于2020年底前实现并网运营。现根据公司发展需要,诚邀有志投入徐州市城市轨道交通事业的优秀人才加入。
一、招聘岗位
二、招聘要求
1、2020届全日制本科及以上学历的应届毕业生,能够于2020年7月前如期取得毕业证及学位证,专业符合岗位要求。
2、拥护党的领导,认真贯彻党和国家方针政策,遵守宪法和法律,遵守社会主义核心价值观;认同徐州轨道交通核心价值观,具有良好的职业道德操守和高度的责任感,有吃苦和敬业精神,能适应岗位工作要求;3、学习成绩优秀,专业基础知识扎实。
三、招聘程序
1.报名。有意参加应聘者请将下载公司简历登记表(http://suda.91job.org.cn/attachment/suda/ueditor/file/20200304/3811_1.2020届毕业生简历登记表.doc)填写后发送至邮箱:xzmetro@vip.126.com。为保证您的简历能第一时间被查收,请务必按照“学校+专业+学历+姓名+电话”的格式命名简历登记表。
咨询电话:0516-80805211,0516-80801777
2.资格审查。收到报名材料后,公司将组织对应聘人员材料进行资格审查,确定面试名单后通过电话、短信及邮件等形式通知面试相关事项。
3.面试及测评。对应聘人员专业技能及综合能力进行综合考评与测评。
4.体检。通过面试人员按照公司安排,到指定医院进行体检。
5.签订就业协议。面试、测评及体检合格者签订2020届应届生就业协议。
资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实,凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其应聘资格。
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昆明
社招113人!昆明地铁4号线PPP项目招聘公告
昆明轨道交通地铁4号线PPP项目B部分投资由昆明轨道集团联合北京城建设计发展集团与中铁电气化局集团共同组成项目公司实施。昆明市轨道交通4号线PPP项目总建设期不超过三年,项目建成后,自试运营始计,B部分项目公司拥有特许经营期为三十年。
昆明市轨道交通4号线PPP项目B部分作为昆明市首批PPP项目,财政部公示的第二批PPP项目之一,具有独特的探索性和领先性,是连接主城与呈贡的西北、东南方向辅助线,串联了主城西北的国家高新技术产业开发区、主城中心区、主城东南的国家经济技术开发区,并向南连接呈贡新城,与1、2号线首期的交融互补,将是现代城市生活的再升级、是城市半径的无限延伸、是引导城市南北发展的又一核心轴带、是沿线各片区驶入城市化发展快车道的强劲动力。
线路起于陈家营站,止于昆明火车南站,线路沿金川路、海屯路、学府路、米轨走廊、彩云北路、贵昆路、官渡17号路(规划)、昆洛路、鲜花大道、古滇路、联大街、火车站大街布设,线路全长43.396km,均为地下线,设地下车站29座。规划将形成较为密集的客流走廊,设计运载人数全网最多、换乘线路最多、线网规模最大。因公司发展需要,现组织开展2019年社会招聘工作。
一、招聘计划表(以下均为社招岗位,应届毕业生谢绝投递)
根据工作需要,面向社会公开招聘,具体招聘岗位如下:注意:以上均为社招岗位,应届毕业生谢绝投递
二、其它事项:1、报名资料将纳入公司储备人才库,恕不退回,我们承诺保密;2、通过资格审查人员面试时间将以短信或电话形式通知,请注意保持联系电话畅通;3、报名时,应聘人员需严格按照要求规范填写《个人简历》(https://share.weiyun.com/527VVtb),报名材料需包含《个人简历》、应聘者身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证明、近年来主要工作业绩及获奖证明材料的扫描件电子版。请应聘人员详细阅读岗位要求及条件,对招聘简章要求提供的材料电子版必须附齐。电子邮件标题格式统一填写成“部门+应聘岗位+姓名”;4、本公告解释权属昆明轨道交通地铁4号线PPP项目B部分项目公司人力资源部。
三、联系方式:简历投递邮箱:2500484321@qq.com。
联系电话:0871-68119046;熊女士杨先生
公司地址:云南省昆明市西山区滇池旅游度假区采莲湾2栋
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呼和浩特
好机会!呼和浩特地铁维护公司2020年春季校园招聘来啦!
一、公司介绍
内蒙古交控安捷科技有限公司是呼和浩特市城市轨道交通建设管理有限责任公司与交控科技股份有限公司成立的合资企业。公司于2018年9月正式成立,注册资金2000万。公司以合资模式,通过科技+管理相结合模式进行呼和浩特地铁1号线、2号线的通信、信号、综合监控、云平台设备的维护工作,并围绕其开展多元化创新发展业务。
公司旨在依托出资各方在人才、技术、管理、品牌、现有项目及未来市场开拓方面的各自优势,整合资源,形成合力,组建高质量维护团队,致力于促进“高效、快捷、大数据+智能”的深度融合,凭借对轨道交通行业建设、运营、维护管理的深入理解,结合呼和浩特城市地铁的运营需要,解决行业维护难题,促进呼市轨道交通设备维护工作可持续发展,以“定位呼市、辐射内蒙”的思路,让呼市城市轨道系统为乘客提供更安全、便捷、舒适的高品质服务。
二、行业优势
1、丰富的轨道交通行业从业经验
国内第一条自主化全自动运行系统—北京燕房线运营维护经验;体系化的高效运营筹备方案;2、高效的智能化专业技术团队
具有智能管理与智能维护平台;智能管理—业务自动化运转,工作管理不存在盲区;智能维护—设备状态智能检测,实现状态修;3、良好的工作氛围
完整的管理体系、先进的技术手段引进至合资公司。
优厚的薪资体系、呼市政府政策扶持;开展多元化的业务经营;三、招聘范围
2020届全日制应届毕业生
四、招聘需求
(一)招聘岗位:维修员(6人)
任职要求:1.轨道交通信号、通信、自动化、电子信息等相关专业,大专及以上学历;2.熟练使用AutoCAD、VISIO、office等办公自动化软件;3.热爱轨道交通行业,具有较强的责任心和事业心;4.良好的逻辑思维和团队合作意识,在校担任学生会、社团干部的同学优先;云平台维修员(4人)
任职要求:1.计算机相关专业,大专及以上学历;2.对云计算、虚拟化技术有一定认识;3.了解主流的网络和网络安全设备,熟悉tcp/ip协议原;4.了解服务器和存储设备,熟悉主流的操作系统;5.熟练使用office办公自动化软件;6.熟悉linux操作系统和基本命令者优先;7.有较强的学习能力、责任心和上进心,有团队合作精神;(二)岗位职责:1.执行当班期间故障处理、跟进、上报及设备维护等工作;2.执行当班期间信息化软件及纸质版表单的填写、存档工作;3.完成当班期间工区工具、物料、备件使用后的文本填写及整理工作等
(三)工作班制:倒班制
五、招聘程序
简历投递→邀约面试→签订就业协议→政治审查→入职体检→签订正式劳动合同
六、报名时间及方式
(一)报名时间:2020年4月2日至2020年4月17日
(二)报名方式
1、符合岗位招聘的应届生请将个人简历、在校成绩单(考虑疫情期间,可在后续面试环节提供)及相关获奖证书报名资料压缩打包后发送至电子邮箱863564274@qq.com;2、邮件名称请按“姓名+毕业院校+专业”格式命名
3、应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,凡弄虚作假者公司有权取消录取资格。
注:凡多次投递者将不予接收
七、薪酬福利
1.岗位工资+季度绩效
2.六险一金全额缴纳
3.完善的福利制度:餐补;通讯补贴;职称补贴;夜班补贴;取暖补贴;节假日福利;生日卡;防暑降温福利;定期团建;定期健康体检等
4.员工享有正常的带薪年假、婚丧假、产假等法定假期
八、职业生涯通道
公司拥有完善的培训体系包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、厂家培训等帮助新人快速成长,以“传帮带”的思路提升业务技能,为新员工提供全方面发展的多元化晋升通道和良好的发展平台。
(维修员-技术员-工长-工程师-高级工程师)
九、工作地点:内蒙古呼和浩特市
十、加入我们
联系人:吴女士
联系方式:0471-2902276
简历投递:863564274@qq.com
咨询时间:周一至周五(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)
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郑州
293人!郑州中建深铁轨道交通有限公司招聘公告
一、公司简介
郑州中建深铁轨道交通有限公司,成立于2018年12月,注册资本金10亿元人民币。是由中国建筑股份有限公司、深圳市地铁集团有限公司和郑州地铁集团有限公司共同出资组建的有限责任公司,承担郑州轨道交通3号线一期工程PPP项目的投资、建设和运营,是郑州市的重大民生基础设施工程、财政部第二批PPP示范项目。为满足企业发展对人才的需求,公司将在全国范围内公开招聘各岗位优秀人才,招聘岗位及要求如下:二、招聘岗位
(一)社会招聘岗位列表(203人)
原则上拟录用的人员必须年满18周岁,管理(技术)岗位人员年龄在35周岁以下,部门副经理以上的管理人员或具有高级职称的专业技术人才年龄在40周岁以下,生产岗位人员年龄在40周岁以下。
(二)校园招聘岗位列表(90人)
三、招聘程序
招聘程序分为:招聘信息发布-简历投递-简历筛选-邀约面试(简历通过筛选者)-面试-职前沟通-体检-录用。
四、报名方式
(一)社会招聘
1.方式一:智联招聘上搜索“郑州中建深铁轨道交通有限公司”,根据相应岗位投递简历;2.方式二:符合岗位招聘条件者请将个人简历以附件的形式发送至电子邮箱zzzjst_zhaopin@126.com;邮件名称、简历名称均请按“应聘部门+岗位+姓名”格式命名。个人简历模版下载:https://share.weiyun.com/5pkxN09
注:以上两种方式任选其一即可,请勿重复投递。
(二)校园招聘
符合岗位招聘条件者请将个人简历以附件的形式发送至电子邮箱zzzjst_zhaopin@126.com;邮件名称、简历名称均请按“学校+专业+应聘部门+岗位+姓名”格式命名。个人简历模版下载:https://share.weiyun.com/5pkxN09
注:请严格按照格式要求投递简历,对格式不匹配的简历不做处理;同岗位请勿重复投递。
五、薪酬福利
招聘人员为公司正式员工,其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳五险一金。
六、声明
本公司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪,谨防上当受骗。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。
 
 
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